من أجل تعزيز اعتراف الموظفين الجدد بتاريخ تطور الشركة وفلسفة العمل وثقافة النظام وتحسين مهارات العمل اللازمة للموظفين الجدد، نظمت الشركة تدريبًا للموظفين الجدد لمدة يومين في 18 و19 فبراير 2023، من شارك في هذا التدريب ستة زملاء جدد من قسم التسويق الفني وقسم الهندسة وورشة العمل السادسة.
تولي قيادة الشركة أهمية كبيرة لهذا التدريب. وقد أجرى السيد شان جينوين، رئيس مجلس الإدارة، تدريبًا شخصيًا على “ممارسات إدارة مشروع الهيكل الصلب” و”المعرفة القانونية العامة” للمتدربين أجرى التسويق الفني تدريبًا على “إدارة مشروع الهيكل الصلب” للمتدربين، وأجرى مدير السلامة السيد Guo Fei تدريبًا على “المعرفة المتعلقة بالسلامة” للطلاب. واستشهد المحاضرون بحالات فعلية وشرحوها بعبارات بسيطة، مما أتاح للموظفين الجدد الحصول على فهم شامل لتصميم الهياكل الفولاذية وإنتاجها وتركيبها وإدارة مشاريعها.
وبعد يومين من الدراسة المكثفة، اكتسب الطلاب الكثير. أصدر المدير العام السيد Zhang Hongbin شهادات التخرج للجميع، مشجعًا الجميع على الاندماج بسرعة في الفريق، وإكمال تغيير الدور، واستيعاب واستيعاب المعرفة التي تعلموها في اليومين الماضيين، وتطبيق ما تعلموه في الوظيفة، وتحقيق أنفسهم. -يستحق.
